Contrats de travail : durée indéterminée à déterminer ?

Pour le patronat des PME, si les Contrats Nouvelles Embauches deviennent des Contrats à Durée Indéterminée soumis aux conditions usuelles en cas de rupture, ce serait extrêmement préjudiciable pour… l’emploi.

Que pensent les salariés d’un tel « emploi » des contrats ?